Früher oder später muss jeder seinen Wunscharbeitgeber von sich und seinen Stärken überzeugen. Mit diesem Standardwerk gelingt’s! Christian Püttjer & Uwe Schnierda beantworten in diesem umfassenden Handbuch alle Fragen, die sich Berufseinsteigern, Jobwechslern und karrierebewussten Aufsteigern stellen.
Ucházíte se o místo, které vyžaduje znalost angličtiny, nebo byste rádi pracovali v zahraničí? Pak je tato knížka určena právě vám! Pomůže vám na výbornou zvládnout přijímací pohovor či assessment centrum v anglickém jazyce. V knize naleznete 200 nejčastějších otázek a příklady nejvhodnějších odpovědí, rozdělených do hlavních témat, která s vámi bude potenciální zaměstnavatel probírat. Jde například o vaše silné stránky a důvody, proč by měl přijmout právě vás, dále o vaše znalosti práce s PC, schopnost zvládat změny, stres a řešit konflikty, otázky na to, co vás motivuje a co můžete firmě nabídnout, zda jste zákaznicky orientován, jaké máte manažerské dovednosti, platová očekávání apod. Dozvíte se také, co danými otázkami zaměstnavatel sleduje, v čem uchazeči nejčastěji chybují a jaké odpovědi byste určitě neměli použít.
Um geeignete Bewerber zu finden, setzen viele Unternehmen und Institutionen nicht nur auf die üblichen schriftlichen Bewerbungsunterlagen, sondern führen vor dem Vorstellungsgespräch zusätzliche Einstellungstests durch. Logiktests sind dabei fester Bestandteil. Die Karriereexperten Püttjer und Schnierda erläutern die häufigsten Testarten im Bereich Logik und stellen verschiedene Aufgaben vor. So können sich Bewerber gezielt auf Einstellungstests vorbereiten und bei den Personalexperten punkten.
Assessment-Center werden inzwischen regelmäßig bei der Besetzung von Führungspositionen durchgeführt. Die Erfahrung zeigt: Nur diejenigen Bewerber, die sich gezielt auf dieses Gruppenauswahlverfahren vorbereitet haben, schneiden am besten ab. Wenn Sie wissen, was auf Sie zukommt und wie Sie Übungen und Aufgaben souverän meistern können, werden Sie zu den Top- Kandidaten zählen. Mithilfe dieses Ratgebers sind Sie bestens vorbereitet auf die offenen ebenso wie auf die „heimlichen“ Tests.
Inhaltsverzeichnis Einleitung: Von Stachelschweinen, Despoten und Devoten I. Körpersprache: die Königsdisziplin der Kommunikation 1. Körpersprachliche Fehler - Sympathie-Killer im Berufsalltag - Beziehungsebene zerstören - Gesprächspartner ausgrenzen - Revierverletzungen begehen - Sich selbst entwerten - Ignoranz ausstrahlen - Die unterschätzte Macht des ersten Eindrucks 2. Körpersprache verstehen - Körpersprache und Persönlichkeit - Soft Skills in Szene setzen - Wechselwirkungsprozesse - Körpersprache richtig analysieren 3. Die Vokabeln der Körpersprache - Mimik - Gestik - Haltung - Revierverhalten - Stimme II. Körpersprache im Einsatz 4. Interessenten am Haken: „souverän im Messegespräch - Unternehmen repräsentieren - Kundin entwischt - Ein guter Fang: Schnur wird eingeholt 5. Der erste Eindruck: Die neue Chefin tritt an - Soziale Kompetenz zeigen - Brave Mädchen “kommen unter die Räder - Der eigene Weg: Eine Schneise wird geschlagen 6. Motiviert zum Ziel: Führung mit Feedback - Souveräner Führungsstil - Schlechte Mitarbeiterpflege - Kontroll-Check: Es läuft wie geschmiert 7. Vom Umgang mit schwierigen Kunden: “die Reklamation - Konflikte deeskalieren - Öl ins Feuer gießen - Schadensbegrenzung 8. Die späte Rache: “Störfaktoren in der Konferenz - Besprechungen moderieren - Entscheidungen „über den Kopf hinweg - Integrationsleistung: gemeinsam “getragenes Ergebnis - Erst kommt die Körpersprache - "dann das Wort Register Wi
