Manželé Linkovi se dostali do povědomí české veřejnosti televizní show Linka, kde slavný jazzman Rudy přivítá hosta z hudebního světa, zatímco jeho manželka Anna uvaří pro všechny vynikající jídlo. Právě recepty z tohoto pořadu jsou v centru této knihy. Ale jak už je pro Linkovy typické – příběhy jídel jsou prostoupeny i příběhem velkolepé přestavby jejich jihočeské usedlosti. A ke každému vaření je doporučena i patřičná kvalitní hudba. Pojďte se naladit na jazzové rytmy a zkuste originální švédsko-americko-českou kuchyni.
Detektyw Alisha Green zostaje poważnie ranna podczas policyjnej obławy na
seryjnego mordercę. Po dwóch miesiącach wraca do służby. Jest zdeterminowana,
by dopaść psychopatę, który zamierzał ją dołączyć do swojej kolekcji martwych
kobiet. Skomplikowane śledztwo dodatkowo utrudnia fakt, że Ali nie odzyskała
pełni zdrowia i ma kłopoty z pamięcią. Często nie wie, co wydarzyło się
naprawdę, a co jest jedynie wytworem jej wyobraźni. Wydaje się, że nie ma
szans w konfrontacji z mordercą, który umiejętnie zaciera ślady i już wybiera
kolejną ofiarę. Napędza go przymus zabijania, ale równie silny impuls kieruje
Ali. Ona chce nie tylko uratować czyjeś życie, ale też pomścić śmierć
wszystkich bestialsko zamordowanych kobiet.
Migracje i ich konsekwencje są jednymi z najbardziej aktualnych problemów,
przed którymi stają dziś służby społeczne. To także wyzwania zarówno dla
migrantów, bo wymagają oni adaptacji do nowych sytuacji, jak i osób z nimi
pracujących. Charakteryzujące szok kulturowy poczucie zagubienia i niepewności
w kontakcie z obcym kulturowo światem i jego przedstawicielami dotyka nie
tylko przybyszów, ale także osoby podejmujące z nimi pracę. Do skutecznego
radzenia sobie z tymi problemami potrzebne są wiedza, umiejętności,
predyspozycje i doświadczenia, składające się na kompetencję międzykulturową,
a ponieważ w relacji migrantpracownik służb społecznych ten pierwszy jest
stroną potrzebującą wsparcia i pokierowania, to kwestią szczególnie istotną
jest, aby zatrudniona do działania z nim osoba była międzykulturowo
kompetentna. Stąd narodził się pomysł podjęcia badań dotyczących kompetencji
międzykulturowej pracowników służb społecznych pracujących z migrantami. Dla
realizacji tego tematu wybrano koncepcję kompetencji międzykulturowej według
Jurgena Boltena, co wynika z tego, że składające się na ten model kompetencje
i kategorie znajdują zastosowanie w pracy polskich pracowników służb
społecznych z migrantami. Ponadto model ten jest otwarty na uwarunkowania
zawodowe i kulturowe wykonywania pracy, a to pozwoliło na dostosowanie go do
kontekstu pracy polskich pracowników służb społecznych zajmujących się
migrantami. - z wprowadzenia
