The Responsibility Process
Wie du dich selbst und andere wirkungsvoll führst und coachst
Christopher Avery Ordre des livres (chronologique)
Le travail de Christopher Avery découle d'une question fondamentale : pourquoi tant d'individus intelligents sont-ils malheureux dans leur vie professionnelle ? Après 25 ans, il a reconnu que les compétences les plus cruciales qu'il transmettait étaient celles de l'adaptation, permettant aux gens de naviguer et de surmonter des cultures organisationnelles étouffantes. Il prône le Processus de Responsabilité, un cadre scientifiquement prouvé pour la responsabilité personnelle qui favorise la liberté et le choix. L'approche d'Avery permet aux leaders et aux équipes de transformer les cultures, de retenir les talents et d'atteindre des performances optimales. En tant qu'orateur dynamique, il inspire le public intéressé par un leadership efficace et des environnements agiles axés sur les résultats.
The Responsibility Process
Wie Sie sich selbst und andere wirkungsvoll führen und coachen
- 220pages
- 8 heures de lecture
This book changed how I talk about responsibility in my training courses and with my teen daughters. An ownership mindset is critical to business agility. Avery brilliantly dissects how ownership (or the lack of it) works in the mind and what to do about it to lead yourself and others to freedom, happiness, and results that matter. Zitat zur Originalausgabe von Mike Cohn (Autor von Succeeding with Agile)
The Responsibility Process. Unlocking Your Natural Ability to Live and Lead with Power
- 272pages
- 10 heures de lecture
The responsibility process is a natural mental pattern that helps you process thoughts about taking or avoiding responsibility. How you navigate it determines whether you are leading toward meaningful results or just marking time. This book gives you precision tools, practices, and leadership truths to navigate the responsibility process and lead yourself and others to freedom, power, and choice. It provides abundant tools, practices, and wisdom for taking ownership, solving problems, and developing your consciousness as a leader.