En savoir plus sur le livre
Představte si vlak, který denně jezdí stejnou trasou a může se řídit vysokou rychlostí, dokud se jednou nevykolejí. Podobně je na tom člověk, který exceluje ve své kariéře, neboť má vše pod kontrolou. I on však může jednou selhat, když se zátěž příliš zvýší. Kolik znáte úspěšných ředitelů, kteří se dostali do důchodu bez potíží? Mnozí netuší, že k těmto selháním dochází již dávno před krizí. Vynikající vlastnosti, které je dostaly nahoru, mohou začít škodit. Přísloví „Kdo s čím zachází, tím také schází“ naznačuje, že selhání lze předvídat, což je pozitivní zpráva. Kniha vychází z testu vyvinutého psychologem Robertem Hoganem, který ukazuje, že není nutné čekat na kolaps v zátěži, ale lze odhadnout kritické body i v běžných situacích. Tento test pomohl mnoha vedoucím pracovníkům, včetně více než tisíce českých manažerů, při plánování profesního a osobního rozvoje. Díky spolupráci s Hoganem jsem si uvědomil, že problémy, které se týkají výkonných ředitelů, se mohou vztahovat na každého z nás.
Achat du livre
Proč ředitelé selhávají, David L. Dotlich, Jana Borovanová, Peter C. Cairo
- Langue
- Année de publication
- 2006
- product-detail.submit-box.info.binding
- (rigide),
- État du livre
- Très bon
- Prix
- 2,79 €
Modes de paiement
Il manque plus que ton avis ici.
- Titre
- Proč ředitelé selhávají
- Langue
- Tchèque
- Éditeur
- Alfa Publishing
- Publié
- 2006
- Format
- rigide
- Pages
- 158
- ISBN10
- 8086851605
- ISBN13
- 9788086851600
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Commerce, Affaires & Gestion, Santé & Médecine, Santé, Gestion & Ressources humaines, Gestion d'entreprise, Directeurs
- Évaluation
- 3 sur 5
- Description
- Představte si vlak, který denně jezdí stejnou trasou a může se řídit vysokou rychlostí, dokud se jednou nevykolejí. Podobně je na tom člověk, který exceluje ve své kariéře, neboť má vše pod kontrolou. I on však může jednou selhat, když se zátěž příliš zvýší. Kolik znáte úspěšných ředitelů, kteří se dostali do důchodu bez potíží? Mnozí netuší, že k těmto selháním dochází již dávno před krizí. Vynikající vlastnosti, které je dostaly nahoru, mohou začít škodit. Přísloví „Kdo s čím zachází, tím také schází“ naznačuje, že selhání lze předvídat, což je pozitivní zpráva. Kniha vychází z testu vyvinutého psychologem Robertem Hoganem, který ukazuje, že není nutné čekat na kolaps v zátěži, ale lze odhadnout kritické body i v běžných situacích. Tento test pomohl mnoha vedoucím pracovníkům, včetně více než tisíce českých manažerů, při plánování profesního a osobního rozvoje. Díky spolupráci s Hoganem jsem si uvědomil, že problémy, které se týkají výkonných ředitelů, se mohou vztahovat na každého z nás.


