Épuisé
En savoir plus sur le livre
Aby manažeři dosahovali požadovaných výsledků, je nutné, aby umožnili pracovníkům efektivně organizovat a koordinovat své úkoly a získávat a sdílet potřebné informace pro rozhodování. Tým lektorů TC Business School se ve své nejnovější publikaci zabývá organizační strukturou firmy, tedy možnostmi, jak ve firmě co nejefektivněji rozdělovat úkoly a koordinovat provádění i výstupy práce. Proces organizování a koordinování pojímají jako významný manažerský úkol.
Achat du livre
Spojovat či rozdělovat? - Organizování, koordinování a sdílení informací, Tomáš Bujna
- Langue
- Année de publication
- 2015
- product-detail.submit-box.info.binding
- (souple)
Nous vous informerons par e-mail dès que nous l’aurons retrouvé.
Modes de paiement
Personne n'a encore évalué .
- Titre
- Spojovat či rozdělovat? - Organizování, koordinování a sdílení informací
- Langue
- Tchèque
- Auteurs
- Tomáš Bujna
- Éditeur
- Management Press
- Publié
- 2015
- Format
- souple
- Pages
- 256
- ISBN10
- 8072612786
- ISBN13
- 9788072612789
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction
- Description
- Aby manažeři dosahovali požadovaných výsledků, je nutné, aby umožnili pracovníkům efektivně organizovat a koordinovat své úkoly a získávat a sdílet potřebné informace pro rozhodování. Tým lektorů TC Business School se ve své nejnovější publikaci zabývá organizační strukturou firmy, tedy možnostmi, jak ve firmě co nejefektivněji rozdělovat úkoly a koordinovat provádění i výstupy práce. Proces organizování a koordinování pojímají jako významný manažerský úkol.