Tätigkeitsbewertung nach TVöD und TV-L

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Die Fragen zur angemessenen Bezahlung und richtigen Eingruppierung von Beschäftigten in der Verwaltung sind für Personalverantwortliche und Mitarbeiter von großer Bedeutung. Die komplexe Rechtslage, geprägt von umfangreicher Rechtsprechung, erschwert die Klärung dieser Themen. Der Autor hat die unübersichtlichen rechtlichen Aspekte systematisch aufbereitet, um eine praktische Anwendung in Verwaltungen und öffentlichen Betrieben zu ermöglichen. Seine langjährige Erfahrung in der Bewertung und Seminarleitung fließt in die Darstellung ein. Übersichten und Checklisten unterstützen Personalverantwortliche bei der Einarbeitung in die Tätigkeitsbewertung. Der Leitfaden dient in der täglichen Praxis als hilfreiches Nachschlagewerk für die Beurteilung im Einzelfall. Die Inhalte umfassen tarifrechtliche Grundlagen, die Geheimnisse der Tätigkeitsbewertung, die Systematik und Merkmale der Tätigkeitsbewertung sowie die Schritte im Bewertungsverfahren. Im Anhang finden Nutzer wichtige Informationen wie den Aufbau der Entgeltordnungen für Bund und TV-L, Vergütungsordnungen für Gemeinden, Checklisten für Arbeitsplatzinterviews und die Feststellung von Arbeitsvorgängen sowie Zusammenstellungen zu Tätigkeitsmerkmalen für verschiedene Entgeltgruppen.