Gesundes Führen

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Die wachsenden Anforderungen in der Arbeitswelt führen zu einer Zunahme psychischer Erkrankungen. Dieses Buch unterstützt Führungskräfte dabei, ihren Mitarbeitern eine ausgewogene Life-Balance zwischen beruflichen, sozialen und psycho-physischen Bedürfnissen zu ermöglichen. Die erfahrenen Autoren integrieren die neuesten Erkenntnisse der psychosomatischen Medizin und betonen die Bedeutung einer guten Unternehmensführung für die Gesundheit der Mitarbeiter und somit für den Unternehmenserfolg. Der Schwerpunkt liegt auf der Art der Zusammenarbeit und Kommunikation. Es werden Strategien für internes Konfliktmanagement, Maßnahmen gegen Mobbing und die Entstehung von Burnout behandelt. In der 2. Auflage werden aktuelle Entwicklungen aufgegriffen: Wie können die Neuerungen der „Arbeitswelt 4.0“ als Chance für gesundes Führen genutzt werden? Was sind die Ursachen der zunehmenden Arbeitsverdichtung, und wie kann darauf reagiert werden? Zudem wird erörtert, wie Krisen durch betriebliches Gesundheitsmanagement präventiv begegnet werden kann. Das praxisorientierte Buch bietet wertvolle Hilfestellungen zur ganzheitlichen und nachhaltigen Förderung der „Ressource Gesundheit“ der Mitarbeiter. Es richtet sich an Coaches, Berater und Führungskräfte in Unternehmen, Behörden und Kliniken.