Bookbot

Pracovní poměr. Vybraná ustanovení zákoníku práce. Komentář

Paramètres

  • 680pages
  • 24 heures de lecture

En savoir plus sur le livre

Komentář je zaměřen na právní úpravu pracovního poměru včetně souvisejících ustanovení zákoníku práce a dalších právních předpisů a na odměňování podle téhož zákona s ohledem na ustálenou judikaturu. Součástí výkladu jsou obecná ustanovení zákoníku práce významná pro aplikaci pracovněprávních vztahů včetně úpravy vztahu zákoníku práce k občanskému zákoníku. Samostatná kapitola je věnována řešení dosud zřídka prezentovaných specifických otázek spojených s ochranou duševního vlastnictví vytvořeného zaměstnanci (zaměstnanecká díla, podnikové vynálezy, aj.) a problamatice obchodního tajemství a nekalé soutěže. Cílem komentáře je shrnout základní pravidla přístupu k vybraným ustanovením zákoníku práce, přispět k jejich správné aplikaci s ohledem na aktuální judikaturu a aktuální stav vybraných souvisejících předpisů. Jeden z autorů se mj. dlouhodobě zabývá metodikou aplikace zákoníku práce a právních předpisů souvisejících s realizací pracovních vztahů soudců a státních zástupců, je lektorem Justiční akademie a zkušebním komisařem pro zkoušky justičních a právních čekatelů. Druhý je advokátem s dlouholetou praxí v oblasti pracovního práva a práv spojených s ochranou duševního vlastnictví, je odborným asistentem Ústavu autorského práva, práv průmyslových a práva soutěžního na PF UK, přednáší a věnuje se publikační činnosti.

Achat du livre

Pracovní poměr. Vybraná ustanovení zákoníku práce. Komentář, Jiří Kocourek

Langue
Année de publication
2020
product-detail.submit-box.info.binding
(rigide)
Nous vous informerons par e-mail dès que nous l’aurons retrouvé.

Modes de paiement

Personne n'a encore évalué .Évaluer

Titre
Pracovní poměr. Vybraná ustanovení zákoníku práce. Komentář
Langue
Tchèque
Éditeur
C.H. Beck
Publié
2020
Format
rigide
Pages
680
ISBN10
8074008096
ISBN13
9788074008092
Séries
Description
Komentář je zaměřen na právní úpravu pracovního poměru včetně souvisejících ustanovení zákoníku práce a dalších právních předpisů a na odměňování podle téhož zákona s ohledem na ustálenou judikaturu. Součástí výkladu jsou obecná ustanovení zákoníku práce významná pro aplikaci pracovněprávních vztahů včetně úpravy vztahu zákoníku práce k občanskému zákoníku. Samostatná kapitola je věnována řešení dosud zřídka prezentovaných specifických otázek spojených s ochranou duševního vlastnictví vytvořeného zaměstnanci (zaměstnanecká díla, podnikové vynálezy, aj.) a problamatice obchodního tajemství a nekalé soutěže. Cílem komentáře je shrnout základní pravidla přístupu k vybraným ustanovením zákoníku práce, přispět k jejich správné aplikaci s ohledem na aktuální judikaturu a aktuální stav vybraných souvisejících předpisů. Jeden z autorů se mj. dlouhodobě zabývá metodikou aplikace zákoníku práce a právních předpisů souvisejících s realizací pracovních vztahů soudců a státních zástupců, je lektorem Justiční akademie a zkušebním komisařem pro zkoušky justičních a právních čekatelů. Druhý je advokátem s dlouholetou praxí v oblasti pracovního práva a práv spojených s ochranou duševního vlastnictví, je odborným asistentem Ústavu autorského práva, práv průmyslových a práva soutěžního na PF UK, přednáší a věnuje se publikační činnosti.