Évaluation du livre
En savoir plus sur le livre
Das Lehrbuch bietet eine kurz gefasste Einfuhrung in die Grundfragen des Themenfeldes der Organisation. Es behandelt dabei neben der formalen Seite des Organisierens auch die in den letzten Jahren immer wichtigeren informalen Prozesse, so dass ein vollstandiges Bild organisatorischer Wirkfaktoren vermittelt wird. Ausgangspunkt sind jeweils praktische Probleme des Organisierens in Verbindung mit theoretischen Losungsansatzen, wie zum Beispiel: technologische Reaktionsfahigkeit, Motivationsaufbau, Wandelbarrieren usw. Ziel ist es, den Leser zu befahigen, die Probleme des Organisierens und ihre Querverbindungen zu verstehen und sich die Grundlagen praktischer Organisationsarbeit anzueignen. Das Buch ist direkt fur die Verwendung in einer Lehrveranstaltung zugeschnitten. Es ist in 13 Kapitel gegliedert und orientiert sich am typischen Verlauf eines integrierten Lehrmoduls, das Vorlesungs- und Ubungselemente beinhaltet.
Achat du livre
Grundlagen der Organisation, Georg Schreyögg
- Langue
- Année de publication
- 2016
- product-detail.submit-box.info.binding
- (souple)
Modes de paiement
Il manque plus que ton avis ici.
- Titre
- Grundlagen der Organisation
- Sous-titre
- Basiswissen für Studium und Praxis - 2. Auflage
- Langue
- Allemand
- Auteurs
- Georg Schreyögg
- Éditeur
- Springer Gabler
- Publié
- 2016
- Format
- souple
- Pages
- 256
- ISBN10
- 3658139587
- ISBN13
- 9783658139582
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction
- Évaluation
- 3,5 sur 5
- Description
- Das Lehrbuch bietet eine kurz gefasste Einfuhrung in die Grundfragen des Themenfeldes der Organisation. Es behandelt dabei neben der formalen Seite des Organisierens auch die in den letzten Jahren immer wichtigeren informalen Prozesse, so dass ein vollstandiges Bild organisatorischer Wirkfaktoren vermittelt wird. Ausgangspunkt sind jeweils praktische Probleme des Organisierens in Verbindung mit theoretischen Losungsansatzen, wie zum Beispiel: technologische Reaktionsfahigkeit, Motivationsaufbau, Wandelbarrieren usw. Ziel ist es, den Leser zu befahigen, die Probleme des Organisierens und ihre Querverbindungen zu verstehen und sich die Grundlagen praktischer Organisationsarbeit anzueignen. Das Buch ist direkt fur die Verwendung in einer Lehrveranstaltung zugeschnitten. Es ist in 13 Kapitel gegliedert und orientiert sich am typischen Verlauf eines integrierten Lehrmoduls, das Vorlesungs- und Ubungselemente beinhaltet.