Von der Zukunft her führen

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Finanzkrise, Energiekrise, Klimakatastrophe, Massenarmut, Massenmigration und Fundamentalismus prägen unser Zeitalter des destruktiven Wandels. Die alte Denkweise der „Ego“-Maximierung und die von Sonderinteressen geleitete Entscheidungsfindung stoßen an ihre Grenzen. Der Zustand organisierter Verantwortungslosigkeit führt zu unerwünschten Ergebnissen. Ein entscheidender Perspektivwechsel ist notwendig: Statt das Alte zu bekämpfen, sollten wir die größten zukünftigen Möglichkeiten erkennen und annehmen. C. Otto Scharmer hat mit der „Theorie U“ die Grundlagen für zeitgemäße Führungsarbeit geschaffen. In seinem neuen Werk, unterstützt von Katrin Käufer, wird das Konzept des „Presencing“ auf verschiedene Bereiche wie Wirtschaft, Politik, Zivilgesellschaft, Medien, Wissenschaft und Kommunen angewendet. Der Schlüssel liegt in einem Wechsel des Bezugsrahmens: Anstelle eines „Ego system-Bewusstseins“, das auf das Eigenwohl fokussiert ist, fördern die Autoren ein „Ökosystem-Bewusstsein“, das das Wohl aller im Blick hat. Dieser Bewusstseinswandel betrifft Individuen, Teams und Organisationen bis hin zur gesamten Gesellschaft. Das Buch bietet Führungskräften, Beratern und Entscheidern Werkzeuge und Praktiken, um diesen Wandel zu unterstützen, ergänzt durch Online-Material zur praktischen Umsetzung im Führungsalltag.