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Offers insight into the corporate cultures of high-performance organizations to explain the importance of engaged employees in business success, outlining a seven-step plan for managers to facilitate high-achieving teams
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All In, Adrian Robert Gostick, Chester Elton
- Langue
- Année de publication
- 2012
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- Titre
- All In
- Sous-titre
- How the Best Managers Create a Culture of Belief and Drive Big Results
- Langue
- Anglais
- Auteurs
- Adrian Robert Gostick, Chester Elton
- Éditeur
- Simon and Schuster
- Publié
- 2012
- Pages
- 256
- ISBN10
- 1451659849
- ISBN13
- 9781451659849
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Commerce, Affaires & Gestion, Motivation & Bien-être, Développement personnel, Culture et Société, Gestion & Ressources humaines, Leadership
- Évaluation
- 4 sur 5
- Description
- Offers insight into the corporate cultures of high-performance organizations to explain the importance of engaged employees in business success, outlining a seven-step plan for managers to facilitate high-achieving teams