Paramètres
- 224pages
- 8 heures de lecture
En savoir plus sur le livre
Kniha Michaela Bungay Staniera tvrdí, že koučování se stává každodenní pravidelnou činností, a pokud probíhá správně, manažeři a jejich týmy mohou udělat mnohem více práce za podstatně méně času. Autor má s koučováním dlouholeté zkušenosti – vedl více než 10 000 zaneprázdněných manažerů z celého světa a učil je každodenním praktickým dovednostem lídrů. Bungay Stanier odhaluje, jak uvolnit potenciál vašich zaměstnanců. Svou filozofii shrnul do několika základních otázek, které ukazují, jak dosáhnout skvělých výsledků. - V každém rozhovoru jít rovnou k věci - Mít přehled a správně reagovat při komunikaci - Ušetřit drahocenné minuty pro sebe - A tím hodiny času pro ostatní - Správně se orientovat v mezilidských vztazích - A konečně najít nejpřínosnější řešení Dynamická sekce otázky a odpovědi popíše staré zvyky a nastartuje nové chování. Kniha promění vaše pracoviště z dobrého ve skvělé.
Achat du livre
Správné návyky kouče : říkejte méně, žádejte více a změňte způsob vedení, Michael Bungay Stanier, Petr Štika
- Langue
- Année de publication
- 2017
- product-detail.submit-box.info.binding
- (rigide)
Modes de paiement
Il manque plus que ton avis ici.
- Titre
- Správné návyky kouče : říkejte méně, žádejte více a změňte způsob vedení
- Langue
- Tchèque
- Auteurs
- Michael Bungay Stanier, Petr Štika
- Éditeur
- Dobrovský s.r.o.
- Publié
- 2017
- Format
- rigide
- Pages
- 224
- ISBN10
- 8073904721
- ISBN13
- 9788073904722
- Séries
- Recueil
- Knihy Omega
- Évaluation
- 3,65 sur 5
- Description
- Kniha Michaela Bungay Staniera tvrdí, že koučování se stává každodenní pravidelnou činností, a pokud probíhá správně, manažeři a jejich týmy mohou udělat mnohem více práce za podstatně méně času. Autor má s koučováním dlouholeté zkušenosti – vedl více než 10 000 zaneprázdněných manažerů z celého světa a učil je každodenním praktickým dovednostem lídrů. Bungay Stanier odhaluje, jak uvolnit potenciál vašich zaměstnanců. Svou filozofii shrnul do několika základních otázek, které ukazují, jak dosáhnout skvělých výsledků. - V každém rozhovoru jít rovnou k věci - Mít přehled a správně reagovat při komunikaci - Ušetřit drahocenné minuty pro sebe - A tím hodiny času pro ostatní - Správně se orientovat v mezilidských vztazích - A konečně najít nejpřínosnější řešení Dynamická sekce otázky a odpovědi popíše staré zvyky a nastartuje nové chování. Kniha promění vaše pracoviště z dobrého ve skvělé.