Épuisé
Paramètres
En savoir plus sur le livre
An examination of the forces influencing decisions about pay - such as market forces, economics, and corporate culture and strategy. It provides guidance on all remuneration issues including job evaluation, grading structures, performance management, and profit-related pay.
Achat du livre
Employee Reward, Michael Armstrong
- Langue
- Année de publication
- 1999
- product-detail.submit-box.info.binding
- (souple)
Nous vous informerons par e-mail dès que nous l’aurons retrouvé.
Modes de paiement
Personne n'a encore évalué .