Épuisé, mais très demandé!
Paramètres
- 212pages
- 8 heures de lecture
En savoir plus sur le livre
Patrick Lencioni vypráví poutavý příběh ze světa týmového prostředí, připomíná nám, že vůdcovství vyžaduje stejně tolik odvahy jako pochopení. Během tohoto příběhu autor postupně odhaluje a do hloubky rozebírá pět oblastí, se kterými mají týmy (často i ty nejlepší) problémy. Ukazuje účinný model a konkrétní akční kroky, které lze podniknout ke zdolání těchto obecných překážek a k vybudování kompaktního a efektivního týmu.
Achat du livre
Pět příčin selhávání týmů, Patrick Lencioni, Čestmír Branka
- Langue
- Année de publication
- 2009
- product-detail.submit-box.info.binding
- (souple)
Nous vous informerons par e-mail dès que nous l’aurons retrouvé.
Modes de paiement
Il manque plus que ton avis ici.
- Titre
- Pět příčin selhávání týmů
- Langue
- Tchèque
- Auteurs
- Patrick Lencioni, Čestmír Branka
- Éditeur
- Computer Press
- Publié
- 2009
- Format
- souple
- Pages
- 212
- ISBN10
- 8025123987
- ISBN13
- 9788025123980
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Commerce, Affaires & Gestion, Motivation & Bien-être, Thèmes psychologiques, Gestion & Ressources humaines, Leadership, Marketing et relations publiques, Motivation, Gestion d'entreprise, Psychologie de la personnalité, Travail d'équipe
- Première publication
- 2002
- Titre original
- The Five Dysfunctions of a Team
- Évaluation
- 4,3 sur 5
- Description
- Patrick Lencioni vypráví poutavý příběh ze světa týmového prostředí, připomíná nám, že vůdcovství vyžaduje stejně tolik odvahy jako pochopení. Během tohoto příběhu autor postupně odhaluje a do hloubky rozebírá pět oblastí, se kterými mají týmy (často i ty nejlepší) problémy. Ukazuje účinný model a konkrétní akční kroky, které lze podniknout ke zdolání těchto obecných překážek a k vybudování kompaktního a efektivního týmu.