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Wie voll ist Ihr Eimer

Positive Strategien für Beruf und Alltag

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Das sympathische Grovater-Enkel-Gespann Clifton/Rath zeigt, wie "positive Psychologie" unser Leben schon in den kleinsten alltaglichen Interaktionen dramatisch verandern kann. Aufbauend auf 50 Jahren intensiver Forschung veranschaulichen die Autoren mit der Metapher von Schopfkelle und Eimer, wie man gezielt die positiven Erlebnisse in Beruf- und Privatleben verstarkt und die negativen auf ein Minimum reduziert. Schenkt man den Autoren Glauben, tragen wir alle einen Eimer mit uns herum, der mit positiven Erfahrungen, wie bspw. Anerkennung und Lob, gefullt werden will. Behandeln wir andere wertschatzend und positiv, fullen wir damit nicht nur den Eimer unseres Gegenubers sondern auch unseren eigenen. Verhalten wir uns dagegen unfreundlich und negativ, schopfen wir Positives aus den Eimern der entsprechenden Person und verringern so zugleich auch die eigene positive Energiebilanz. Das Ziel fur ein erfolgreiches und harmonisches Miteinander sollte es sein, die Eimer der Mitmenschen und damit auch den eigenen kontinuierlich zum uberlaufen zu bringen.

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Wie voll ist Ihr Eimer, Tom Rath, Donald O. Clifton

Langue
Année de publication
2012
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3,9
Très bien
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Titre
Wie voll ist Ihr Eimer
Sous-titre
Positive Strategien für Beruf und Alltag
Langue
Allemand
Éditeur
Wiley-VCH
Publié
2012
Format
souple
Pages
104
ISBN10
3527506179
ISBN13
9783527506170
Séries
Première publication
2004
Titre original
How full is your bucket?
Évaluation
3,85 sur 5
Description
Das sympathische Grovater-Enkel-Gespann Clifton/Rath zeigt, wie "positive Psychologie" unser Leben schon in den kleinsten alltaglichen Interaktionen dramatisch verandern kann. Aufbauend auf 50 Jahren intensiver Forschung veranschaulichen die Autoren mit der Metapher von Schopfkelle und Eimer, wie man gezielt die positiven Erlebnisse in Beruf- und Privatleben verstarkt und die negativen auf ein Minimum reduziert. Schenkt man den Autoren Glauben, tragen wir alle einen Eimer mit uns herum, der mit positiven Erfahrungen, wie bspw. Anerkennung und Lob, gefullt werden will. Behandeln wir andere wertschatzend und positiv, fullen wir damit nicht nur den Eimer unseres Gegenubers sondern auch unseren eigenen. Verhalten wir uns dagegen unfreundlich und negativ, schopfen wir Positives aus den Eimern der entsprechenden Person und verringern so zugleich auch die eigene positive Energiebilanz. Das Ziel fur ein erfolgreiches und harmonisches Miteinander sollte es sein, die Eimer der Mitmenschen und damit auch den eigenen kontinuierlich zum uberlaufen zu bringen.