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Arbeits- und Organisationspsychologie kompakt

Mit Online-Material - 3. Auflage

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Die Arbeits- und Organisationspsychologie ist ein bedeutendes Anwendungsfeld der Psychologie. Dieses umfassend überarbeitete Kompaktlehrbuch bietet einen schnellen und lesefreundlichen Überblick über das Fachgebiet. Es verknüpft wissenschaftliche Theorien mit der Lösung konkreter Probleme in Unternehmen und am Arbeitsplatz. Mit zahlreichen Praxisbeispielen, Merksätzen, einem Glossar der Fachbegriffe und Übungsfragen zur Prüfungsvorbereitung richtet sich das Buch an Studierende der Psychologie und Wirtschaftswissenschaften sowie an alle, die psychologische Fragestellungen in der Arbeitswelt bearbeiten. Die Verbindung von Modellen, Theorien und empirischen Ergebnissen mit praktischen Problemlösungen wird in der überarbeiteten Auflage durch einen stärkeren Fokus auf Werte in den Bereichen Führung, Kommunikation und Personalentwicklung ergänzt. Der Praxisbezug macht die Inhalte anschaulich, während das didaktisch aufbereitete Wissen die Prüfungsvorbereitung erleichtert. Ein deutsch-englisches Glossar ermöglicht ein schnelles Nachschlagen von Fachbegriffen, und Merksätze sowie Anwendungsbeispiele unterstützen das Lernen. Die Kapitel umfassen unter anderem Herausforderungen der Arbeits- und Organisationspsychologie, theoretische und empirische Analysen von Organisationen, Führung, Gruppenarbeit, Kommunikation, Konflikte, Personalauswahl und Arbeitsgestaltung.

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Arbeits- und Organisationspsychologie kompakt, Elisabeth Kals, Jutta Gabriele Gallenmüller-Roschmann

Langue
Année de publication
2017
Reliure
(souple),
État du livre
Bon
Prix
14,99 €

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Titre
Arbeits- und Organisationspsychologie kompakt
Sous-titre
Mit Online-Material - 3. Auflage
Langue
Allemand
Éditeur
Beltz
Publié
2017
Format
souple
Pages
368
ISBN10
3621284117
ISBN13
9783621284110
Séries
Mots clés
Description
Die Arbeits- und Organisationspsychologie ist ein bedeutendes Anwendungsfeld der Psychologie. Dieses umfassend überarbeitete Kompaktlehrbuch bietet einen schnellen und lesefreundlichen Überblick über das Fachgebiet. Es verknüpft wissenschaftliche Theorien mit der Lösung konkreter Probleme in Unternehmen und am Arbeitsplatz. Mit zahlreichen Praxisbeispielen, Merksätzen, einem Glossar der Fachbegriffe und Übungsfragen zur Prüfungsvorbereitung richtet sich das Buch an Studierende der Psychologie und Wirtschaftswissenschaften sowie an alle, die psychologische Fragestellungen in der Arbeitswelt bearbeiten. Die Verbindung von Modellen, Theorien und empirischen Ergebnissen mit praktischen Problemlösungen wird in der überarbeiteten Auflage durch einen stärkeren Fokus auf Werte in den Bereichen Führung, Kommunikation und Personalentwicklung ergänzt. Der Praxisbezug macht die Inhalte anschaulich, während das didaktisch aufbereitete Wissen die Prüfungsvorbereitung erleichtert. Ein deutsch-englisches Glossar ermöglicht ein schnelles Nachschlagen von Fachbegriffen, und Merksätze sowie Anwendungsbeispiele unterstützen das Lernen. Die Kapitel umfassen unter anderem Herausforderungen der Arbeits- und Organisationspsychologie, theoretische und empirische Analysen von Organisationen, Führung, Gruppenarbeit, Kommunikation, Konflikte, Personalauswahl und Arbeitsgestaltung.