Praktisch Arbeidsrecht
En savoir plus sur le livre
Praktisch Arbeidsrecht biedt hbo-studenten een toegankelijke kennismaking met arbeidsrecht vanuit het perspectief van een personeelsmedewerker. Het boek is chronologisch opgebouwd en behandelt drie fasen: solliciteren, werken, en afscheid nemen van een bedrijf. Centraal staat de vraag: wat moet je arbeidsrechtelijk overwegen? In het eerste deel worden vragen behandeld zoals: welk (arbeids-)contract bieden we aan de sollicitant? Welke CAO is van toepassing? Welke bepalingen moeten in het contract worden opgenomen? Deel twee richt zich op vragen die tijdens het werk opkomen, zoals: wat zijn de regels bij ziekte? Wie is aansprakelijk bij een arbeidsongeval? Wat zijn de gevolgen van het afstoten van een onderneming voor arbeidsvoorwaarden? Hoe functioneert een ondernemingsraad? Het derde deel behandelt het ontslagrecht, met nadruk op de wet Werk en zekerheid (WWZ), en bespreekt de gevolgen van werkloosheid en het arbeidsprocesrecht. De didactische opzet omvat een openingscasus per hoofdstuk, tussenvragen met casussen voor zelftoetsing, en een begrippenlijst. Elk hoofdstuk eindigt met eindvragen, waarvan de antwoorden op de website beschikbaar zijn.
Achat du livre
Praktisch Arbeidsrecht, Agnes Loonstra, C.J. Loonstra, Ricardo Gomez Angel
- Langue
- Année de publication
- Reliure
- (souple),
- État du livre
- Bon
- Prix
- 24,99 €
Modes de paiement
Personne n'a encore évalué .
- Titre
- Praktisch Arbeidsrecht
- Langue
- Néerlandais
- Éditeur
- Noordhoff Uitgevers
- Format
- souple
- ISBN10
- 9001886396
- ISBN13
- 9789001886394
- Séries
- Mots clés
- Description
- Praktisch Arbeidsrecht biedt hbo-studenten een toegankelijke kennismaking met arbeidsrecht vanuit het perspectief van een personeelsmedewerker. Het boek is chronologisch opgebouwd en behandelt drie fasen: solliciteren, werken, en afscheid nemen van een bedrijf. Centraal staat de vraag: wat moet je arbeidsrechtelijk overwegen? In het eerste deel worden vragen behandeld zoals: welk (arbeids-)contract bieden we aan de sollicitant? Welke CAO is van toepassing? Welke bepalingen moeten in het contract worden opgenomen? Deel twee richt zich op vragen die tijdens het werk opkomen, zoals: wat zijn de regels bij ziekte? Wie is aansprakelijk bij een arbeidsongeval? Wat zijn de gevolgen van het afstoten van een onderneming voor arbeidsvoorwaarden? Hoe functioneert een ondernemingsraad? Het derde deel behandelt het ontslagrecht, met nadruk op de wet Werk en zekerheid (WWZ), en bespreekt de gevolgen van werkloosheid en het arbeidsprocesrecht. De didactische opzet omvat een openingscasus per hoofdstuk, tussenvragen met casussen voor zelftoetsing, en een begrippenlijst. Elk hoofdstuk eindigt met eindvragen, waarvan de antwoorden op de website beschikbaar zijn.