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Der Charakter einer Organisation prägt, wie Entscheidungen getroffen werden und wie neue Ideen aufgenommen werden. In diesem Buch identifiziert William Bridges 16 Typen von Organisationscharakteren anhand des Rahmens der MBTI-Persönlichkeitstypen und zeigt auf, wie diese das Wachstum und die Entwicklung einer Organisation beeinflussen.
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Der Charakter von Organisationen, William Bridges
- Langue
- Année de publication
- 1998
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- (souple)
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- Titre
- Der Charakter von Organisationen
- Langue
- Allemand
- Auteurs
- William Bridges
- Éditeur
- Hogrefe
- Publié
- 1998
- Format
- souple
- Pages
- 143
- ISBN10
- 3801708799
- ISBN13
- 9783801708795
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Sciences sociales, Commerce, Affaires & Gestion, Thèmes psychologiques, Psychologie, Gestion & Ressources humaines, Marketing & Ventes, Leadership
- Titre original
- The character of organizations
- Évaluation
- 3,75 sur 5
- Description
- Der Charakter einer Organisation prägt, wie Entscheidungen getroffen werden und wie neue Ideen aufgenommen werden. In diesem Buch identifiziert William Bridges 16 Typen von Organisationscharakteren anhand des Rahmens der MBTI-Persönlichkeitstypen und zeigt auf, wie diese das Wachstum und die Entwicklung einer Organisation beeinflussen.