Anreiz und Steuerung in Unternehmenskonglomeraten

Inhaltsverzeichnis1. Einfühung.2. Theoretische Grundlagen.2.1 Bestimmungsgründe des Individualverhaltens.2.2 Aspekte spezifischen Humankapitals.2.3 Kontrolle des Individualverhaltens.2.4 Entscheidungswirkungen in Unternehmenskonglomeraten.2.5 Exkurs: Die Ermittlung des Kapitalwertes.3. Spezifika von Unternehmenskonglomeraten.3.1 Funktionsweise von Unternehmenskonglomeraten.3.2 Entstehungsgründe von Unternehmenskonglomeraten.3.3 Grenzen von Unternehmenskonglomeraten.3.4 Steuerungsziele in Unternehmenskonglomeraten.4. Formen konglomerater Unternehmen.4.1 Divisionale Organisationen.4.2 Verbundorganisationen.5. Steuerung der Erfolgsgrößen.5.1 Erfolgsgrößen in Unternehmenskonglomeraten.5.2 Strategische Budgets.5.3 Pretiale Steuerung.5.4 Beteiligungsstrukturen.6. Steuerung der oberen Leitungshierarchie.6.1 Gremienentscheidungen,.6.2 Beförderungskonventionen.6.3 Vertragsgestaltung.6.4 Anreizsysteme.7. Zusammenfassung.Anhang A: Risikowirkungen in Portefeuilles.Anhang B: Auswirkungen nichthandelbaren Vermögens auf das Risiko eines Portefeuilles.Stichwortverzeichnis.