Krankheit und Kündigung

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Eine krankheitsbedingte Kündigung kann Beschäftigte schnell in eine existenzbedrohende Notlage bringen. Der Gesetzgeber hat jedoch eine Reihe von Schutzrechten vorgesehen, welche die Kündigung von Beschäftigungsverhältnissen aufgrund von Krankheit häufig unwirksam werden lassen. Dieser Praxisratgeber zeigt, welche Besonderheiten es bei krankheitsbedingten Kündigungen zu beachten gilt und welche Möglichkeiten es gibt, auf die Kündigung zu reagieren. Durch eine bessere Kenntnis der Schutzrechte und der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung können krankheitsbedingte Kündigungen darüber hinaus präventiv verhindert werden. Die Praxissoftware enthält die wichtigsten Urteile zum Thema Krankheit und Kündigung.