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Technologiegetriebene Veränderungen der Arbeitswelt

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Die Arbeits- und Betriebsorganisation wird stark vom technologischen Fortschritt beeinflusst. Hierdurch ändern sich bisherige Arbeitsweisen in klassischen Unternehmen. Dieser Tagungsband zeigt Herausforderungen, Ansätze und Strategien zum Umgang mit technologiegetriebenen Veränderungen auf. Neben der Veränderung von Organisationsstrukturen und der interaktiven Wertschöpfung mittlels hybrider Produkte wird die Dynamik in Unternehmensstrukturen beleuchtet. Neue Ansätze für Licht und Display am Arbeitsplatz und Aspekte des Digital Engineerings und der Virtual Reality werden vorgestellt und bzgl. der Arbeits- und Betriebsorganisation diskutiert. Ferner werden mögliche Formen der Wissensnutzung in Unternehmen, strategische Planungsaspekte auf operativer Ebene, Systeme zur Lieferantenplanung und Mensch-Maschine-Interaktionen in der Produktion dargelegt. Möglichkeiten zur besseren Kopplung von Material- und Informationsfluss und Herausforderungen an die Demontageplanung werden ebenso erörtert.

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Technologiegetriebene Veränderungen der Arbeitswelt, Bernd Scholz Reiter

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2008
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