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Die Arbeit untersucht die Bedeutung der Corporate Governance, die aus der Trennung von Eigentum und Verfügungsmacht in Unternehmen resultiert. Dabei wird der Konflikt zwischen Eigentümern und Managern thematisiert, der entsteht, wenn die Interessen der Eigentümer nicht in den Handlungen der Manager reflektiert werden. Zur Lösung dieses Problems werden geeignete Corporate Governance Strukturen vorgeschlagen, wobei die Prinzipal-Agent-Theorie wichtige Erkenntnisse liefert. Die Diskussion wird durch verschiedene Unternehmenskrisen auf nationaler und internationaler Ebene angestoßen.
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Corporate Governance, Gary Alexander
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- 2009
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- (souple)
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