Analyse der Produktivitätsverluste durch Präsentismus im Vergleich zu Absentismus

Die Studienarbeit untersucht die Phänomene Präsentismus und Absentismus im Arbeitskontext und analysiert die damit verbundenen Produktivitätsverluste. Sie beleuchtet die Gründe, warum Mitarbeiter trotz Krankheit zur Arbeit erscheinen, und diskutiert die Auswirkungen auf die Gesamtproduktivität. Zudem werden Strategien zur Bekämpfung beider Probleme präsentiert. Ein zentrales Thema ist die Frage, ob die Verluste durch Präsentismus höher sind als die durch Absentismus.