Unternehmensrechnung, Anreiz und Kontrolle

Der Fokus des Buches liegt auf anreizkompatibler Erfolgsbeteiligung und Erfolgskontrolle, die als zentrale Elemente der wertorientierten Unternehmensführung betrachtet werden. Es wird untersucht, wie der Periodenerfolg gemessen und auf Entscheidungsträger zugeordnet wird, um den Marktwert der Unternehmensaktien zu maximieren. Durch die Entwicklung konkreter Gestaltungsempfehlungen auf Basis allgemeiner Prinzipien werden potenzielle Risiken und Fehlentscheidungen aufgedeckt, die aus der Missachtung dieser Prinzipien resultieren können, illustriert anhand praxisnaher Beispiele.