Paramètres
- 144pages
- 6 heures de lecture
En savoir plus sur le livre
Publikace německých autorů obsahuje témata, která jsou stěžejní pro personální management a vztahují se k problémům, s nimiž se každý člověk setkává v praktickém životě. Jde zejména o otázky výběru a přijímání pracovníků, vedení lidí, odměňování, hodnocení pracovního výkonu, vzdělávání atd. Publikace obsahuje nejen praxí ověřené poznatky, ale i konkrétní případy a kontrolní otázky. Čtenář si tak může ověřit své vědomosti i schopnost řešit různé situace spojené s oblastí řízení lidských zdrojů. Publikace poslouží jako zdroj poznání a získávání zkušeností jak studentům vysokých škol, tak personalistům a manažerům v podnikové praxi.
Achat du livre
Praktická podniková personalistika, Clemens Kaesler, Frauke Kaesler-Probst, Jaroslav Mužík
- Langue
- Année de publication
- 2013
- product-detail.submit-box.info.binding
- (souple)
Modes de paiement
Personne n'a encore évalué .
- Titre
- Praktická podniková personalistika
- Langue
- Tchèque
- Éditeur
- Wolters Kluwer (ČR)
- Publié
- 2013
- Format
- souple
- Pages
- 144
- ISBN10
- 8073579138
- ISBN13
- 9788073579135
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Commerce, Affaires & Gestion, Économie, Gestion & Ressources humaines, Ressources humaines
- Description
- Publikace německých autorů obsahuje témata, která jsou stěžejní pro personální management a vztahují se k problémům, s nimiž se každý člověk setkává v praktickém životě. Jde zejména o otázky výběru a přijímání pracovníků, vedení lidí, odměňování, hodnocení pracovního výkonu, vzdělávání atd. Publikace obsahuje nejen praxí ověřené poznatky, ale i konkrétní případy a kontrolní otázky. Čtenář si tak může ověřit své vědomosti i schopnost řešit různé situace spojené s oblastí řízení lidských zdrojů. Publikace poslouží jako zdroj poznání a získávání zkušeností jak studentům vysokých škol, tak personalistům a manažerům v podnikové praxi.