Inhaltsverzeichnis 1. Kapitel: Coaching – Der Weg zu einer starken Persönlichkeitskultur. Selbstorganisation und Entwicklung aller Potentiale, Coaching im Sport, für Führungskräfte, sowie Diagnose-Checks. 2. Kapitel: Wobei hilft Ihnen Coaching? Menschen- und Weltbild, Anlässe für Coaching-Maßnahmen, Planung und Durchführung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen, Implementierung eines veränderten Wertesystems, kooperativer Führungsstil, Teamarbeit, Assessment-Center, Arbeits- und Projektgruppen, Neuordnung von Kompetenzen, Trennung von Führungskräften, Vorbereitung auf neue Aufgaben, Entwicklung latenter Potentiale, Verringerung von Verhaltensdefiziten, Lösung persönlicher Krisen, Sinn im Handeln, Konfliktumgang und ethische Problemlösungen. 3. Kapitel: So hilft Ihnen Coaching. Coaching-Prozess, Zeitplanmanagement, Wertemanagement, Selbstgesprächstechniken, Konfliktmanagement, Psychosynthesetechniken, Sensitivitätsmanagement, Visions- und Kreativitätsmanagement, Motivationsmanagement, Sport- und Ernährungsberatung, sowie verschiedene Analysemethoden zur Persönlichkeitsentwicklung. 4. Kapitel: Coach - Führungskraft - Organisation. Selbstverantwortliche Umsetzung, Trainings, Workshops, der Coach als Berater und die Entwicklung vom Einzel- zum System-Coaching. 5. Kapitel: Die Führungskraft als Coach. Die Doppelrolle der Führungskraft und Feedbackmethoden. 6. Kapitel: Management-Coach - Beruf der Zukunft. Zukunftsorie
