Das Buch präsentiert die Arbeiten von fünf Studierenden, die sich mit der zukünftigen Personalarbeit beschäftigen. Es zeigt spannende Themen und fördert Neugier sowie Querdenken in Verbindung mit digitalen Disziplinen.
Thomas Wildermuth Livres
Personalarbeit klassisch, agil, anders beschreibt die Sichtweise von 6 engagierten Studenten zu ausgewählten Personalthemen. Unkonventionell, ehrlich ohne viel Vorwissen bekommen Personaler ein Feedback wie es auch gesehen werden kann. Authentisch - Transparent - Engagiert. Der spannende Mix der Ergebnisse zeit, dass es sehr hilfreich ist, wenn „Personaler“ sich im cross knowledge austauschen. Dinge können auch anders gesehen werden. Glauben Sie nicht? Schauen Sie sich die Beiträge der engagierten Studenten an.