Dr. Max. S. Justice Livres

Die Ausbildung bildet das Fundament für den Berufseinstieg. Hochschulen sind entscheidend für die Ausbildung zukünftiger Führungskräfte, doch die Qualität der Lehre wird selten hinterfragt. Die Protagonisten, darunter Professoren mit unterschiedlichen Charakteren, spiegeln das oft träge Hochschulsystem wider. Der Autor bietet Einblicke aus der Sicht eines erfahrenen Wirtschaftsmannes.

In den 2020ern lebt Deutschland 75 Jahre ohne militärische Konflikte, doch es gibt viele unbequeme Fragen zur Gesellschaft, Politik und Meinungsfreiheit. Die Autorin thematisiert den Wohlstand, die politische Struktur und die Qualifikation der Führungskräfte sowie den Missbrauch von Macht und die Abhängigkeit von Steuerzahlern.

In "Deutschland in den 2020ern" wird die Gesellschaft ohne militärische Konflikte betrachtet. Das Buch analysiert die Dynamik in Unternehmen und beleuchtet, warum viele Führungskräfte scheitern. Es thematisiert die Bedeutung von Mindset, Unternehmenskultur und motivierenden Arbeitsumfeldern für den Unternehmenserfolg anhand realer Fallstudien.

Kennen und mögen Sie Kreuzfahrten? Kennen Sie Kreuzfahrten in den Norden, wo es im Sommer auch nachts hell ist? Hat es Ihnen auch so gut gefallen wie uns? Wir mögen den Komfort und die Atmosphäre der schwimmenden Hotels, die über die Meere fahren und Kreuzfahrtschiffe heißen. Unser Hotel heißt Mein Schiff. In 4 Kreuzfahrten nach Norden haben wir insgesamt mehr als 12.200 Seemeilen zurückgelegt, mit ganz großem Natur-Kino in 3D und Farbe. Das sind mehr als 22.600 km, was für uns Landratten leichter zu fassen ist. Mehr als 20 verschiedene Häfen, Städte und ihre Umgebung haben wir gesehen, einige mehrfach und das norwegische Bergen war jedes Mal mit dabei. Das muss ein norwegisches Kreuzfahrt-Gesetz sein. Lesen Sie diesen Kreuzfahrt Insider-Report, mit Foto-Impressionen, als Appetit-Häppchen, mit Begegnungen zwischen Menschen und dem Blick fürs Detail, das Sie in keinem Reiseführer, Urlaubsprospekt und auch nicht bei Holiday Check finden. Viel Spaß!

Mit Anfang 50 haben Sie schon viel erlebt, beruflich, wie privat. Sie haben viel Fachwissen und Menschenkenntnis. Sie sind Führungskraft und etabliert, sind rundum anerkannt. Nur eines ist neu. Die Kündigung, direkt am ersten Tag nach ihrem Urlaub, wie ein Blitz aus heiterem Himmel. Sie denken um. Sie sind wieder zurück auf Start. Sie bewerben sich. Sie sind der Kandidat, einer von vielen. Und Sie merken, Sie sind zu alt für den Arbeitsmarkt. Ihre Erfahrung und Ihr Wissen zählen nicht. Auch nicht, dass Sie den Job beherrschen und alle gewünschten Voraussetzungen erfüllen. Denn Sie sind in der Deadzone 50 plus. Das politi-mediale Gerede von dem so wichtigen hochqualifizierten, älteren Arbeitnehmer ist blanker Unfug. Da hilft kein AGG und keine Rente mit 67. Erleben Sie mit mir den Bewerbungsprozess aus Sicht des erfahrenen Bewerbers, mit allen Ups und Downs, mit kleinen Geschichten, mit Menschlichkeiten und Menscheleien, mit Episoden zum Schmunzeln und zum Kopfschütteln. Es geht um alles, was den Bewerber trifft, von der Suche nach geeigneten Stellenausschreibungen bis zum Bewerbungsgespräch, von seriösen Personalberatern bis zu windigen Personalvermittlern, alles, was man erleben kann, was ich 400 Tage erlebt habe. Jedem, der an einem Insider-Bericht über den deutschen Arbeitsmarkt Interesse hat, wird dieses Buch Kurzweil bereiten.

In einem Unternehmen heißen die Menschen Mitarbeiter. Es gibt Kollegen, Kolleginnen, kleine Chefs und große Chefs. Alle sind ganz menschlich und neben der Arbeit gibt es viel zu erleben und zu erzählen. Die Mitarbeiter verkaufen dem Unternehmen ihre Arbeitsleistung oder zumindest ihre Zeit. Das gilt für alle, ganz unabhängig von der Stellung in der Hierarchie. Die Unternehmen erwirtschaften einen Gewinn. Dann geht es den Mitarbeitern, den Managern und dem Unternehmen gut. Und von den gezahlten Steuern und Sozialabgaben lebt unser Staat. So funktioniert unsere Gesellschaft. So weit so gut. Das versteht jeder. Aber die Realität sieht oftmals ganz anders aus. Denn es gibt einzelne Manager, die ihre ganz persönliche Agenda leben. Erleben Sie meine persönliche Firmengeschichte mit, mit ihren Typen, ihren Anekdoten, mit einer Kündigung, direkt am ersten Tag nach dem Urlaub, und wie ein Weltmarktführer von einzelnen Personen tot-gemanagt wurde. Jedem, der an einem Insider-Bericht mit Episoden zum Schmunzeln und zum Kopfschütteln aus aktueller deutscher Wirtschaftsrealität Interesse hat, wird dieses Buch Kurzweil bereiten.

In der Unternehmensberatung denkt man oft an die Wirtschaftswelt, dunkle Anzüge und Managementprojekte. Viele stellen sich Gruppen von Beratern vor, die den ganzen Tag in ihrem „War Room“ vor Notebooks sitzen, während sie von hohen Tageshonoraren träumen, die Festangestellten unerreichbar erscheinen. Doch wie funktioniert Unternehmensberatung wirklich und was ist nötig, um ein Beratungsprojekt zu starten? Ich trat der Snowball Consulting GmbH bei, einer der größeren Beratungsgesellschaften mit rund 50 Beratern. Besonders faszinierend war das vernetzte Arbeiten mit erfahrenen Spezialisten aus verschiedenen Disziplinen. Die Snowball Consulting zeichnete sich durch ein Durchschnittsalter der Berater über 50 Jahren aus, während die Senior Consultants echte Senioren mit umfangreicher Erfahrung waren. An der Spitze steht Gordon Schlendinger, der Gründer und geschäftsführende Gesellschafter, der Illusionen verkauft und viel Geld ohne echte Beratung verdient. Dieses Buch bietet einen spannenden Einblick in die deutsche Unternehmensberatungslandschaft und wird all jene interessieren, die mehr über die Branche erfahren möchten.

Wir wollten etwas Neues ausprobieren und haben uns für Hotels nur für Erwachsene entschieden. Die Vorstellung eines zivilisierten Miteinanders der Hotelgäste reizte uns. Unser Selbstversuch war erfolgreich, und wir besuchten mehrere solcher Hotels. Dort waren die Wege frei von Kinderwagen, und es gab keinen unaufhörlichen Lärm von kleinen Kindern. Stattdessen erlebten wir Ruhe und Entspannung. Wir reisten nach Spanien, an das Mittelmeer und den Atlantik, und genossen Sonne, Wasser und Strand – die perfekte Erholung. Begleiten Sie uns auf unseren Reisen zu verschiedenen Urlaubszielen: nach Mallorca, in den Südwesten und an den Strand von El Arenal, nach Andalusien und an die Atlantikküste nahe Portugal sowie nach Gran Canaria, wo wir im Winter Sonne und Wärme fanden. In diesem Buch teilen wir Erlebnisse mit den Menschen in den Hotels – den Angestellten und Gästen, ihre Begegnungen und Gespräche, die kleinen Geschichten, die wir unterwegs entdeckten. Wir geben Einblicke in ihre individuellen Sichtweisen und Einschätzungen von Situationen, die oft abseits des öffentlichen Mainstreams liegen und viel weitsichtiger sind als das, was politisch und medial berichtet wird.