Glynis M. Breakwell Livres

The second edition explores the evolving landscape of risk perception amid significant global changes, including economic crises, political upheavals, and the rise of cyber-terrorism. Professor Dame Breakwell examines whether existing psychological models still hold relevance and how recent research enhances our understanding of human behavior in the face of risk. With contemporary illustrations and examples, this edition offers a comprehensive review of the psychology of risk, reflecting on how societal shifts impact individual and collective responses to hazards.

Focusing on the causes and consequences of mistrust, the book offers a model for understanding and addressing this pervasive issue. It draws on contemporary examples, including the US presidency and the Covid-19 pandemic, to illustrate the impact of mistrust in society. Through its exploration, the book aims to provide insights into combating mistrust effectively.

Focusing on identity theory, this primer explores the evolution of identity process theory and its relevance in contemporary society. It serves as a guide for readers seeking to comprehend the complexities of identity, offering insights into how these theories apply to current social dynamics and individual experiences.

Realizar entrevistas y ser entrevistado pueden ser unas tareas trascendentales en cualquier momento. Sean quienes sean aquellos con que traten: clientes pacientes, pacientes o estudiantes, la capacidad y habilidad para la entrevista se utiliza en cualquier situacion en que se intercambia y evalua informacion: la contratacion o reclutamiento de personal, la evaluacion del mismo, la docencia, la distribucion de recursos, la investigacion de accion, la planificacion de cambios y el trato con los medios. A veces se le pide que sea usted el entrevistador, a veces, el entrevistado. Asi pues, que es lo que hace que una entrevista pueda considerarse buena? Implica mucho mas que hacer y responder preguntas. Glynis Breakwell describe las entrevistas desde ambos puntos de vista -la del entrevistador y la del entrevistado- ya que para ser eficaz, necesita comprender lo que sucede en ambos lados. Los ejercicios y directrices que se encuentran a lo largo de todo el libro, basados en la investigacion aplicada, han sido disenados para alentar la auto-valoracion, para desvelar los estereotipos y las ideas equivocadas, y para poder comprobar los metodos y las habilidades que se describen en el mismo.