Julia Middleton se consacre à cultiver le potentiel de leadership dans divers milieux, en mettant l'accent sur les contributions tangibles aux communautés et à la société. Elle a fondé Common Purpose, une entreprise mondiale à but non lucratif qui conçoit des programmes de développement du leadership favorisant la collaboration et la résolution de problèmes entre des personnes de différents secteurs et régions. Le travail de Middleton explore également le concept d'Intelligence Culturelle (CQ), qu'elle définit comme la capacité cruciale de naviguer et de réussir dans des environnements multiculturels, un thème exploré dans ses écrits à succès.
New leaders are encouraged to cultivate confidence to establish legitimacy and challenge outdated practices. The book emphasizes the importance of developing a leadership style that transcends traditional organizational boundaries and constraints, enabling innovative approaches to leadership. Through compelling ideas and examples, it offers insights into how leaders can navigate and transform their environments effectively.