Sharlyn Lauby est une voix reconnue dans le monde de la dynamique du lieu de travail, offrant des perspectives grâce à ses activités de conseil et de prise de parole. Elle est particulièrement connue pour sa plateforme, HR Bartender, qui sert de forum accessible pour discuter des défis professionnels contemporains. Son expertise est fréquemment sollicitée par les principaux médias pour des commentaires sur les ressources humaines et les environnements professionnels. L'approche de Lauby se concentre sur la création d'un dialogue ouvert sur les questions qui touchent les employés et les organisations.
Discusses the value of onboarding as well as the benefits and drawbacks of virtual learning. The book also details how to use ADDIE to develop a virtual onboarding program; outlines managers' roles in virtual onboarding; and advises on how to gain - and retain - stakeholder buy-in for your program.