The For-Purpose Enterprise replaces traditional management hierarchies and approaches with a new operating system based on three rulesets and four key principles: prioritizing purpose, promoting agile and transparent actions, differentiating work from people, and enabling powershift with distributed authority.
Ein neues Betriebssystem für Unternehmen
Die Welt der Arbeit und Kollaboration von Grund auf neu zu gestalten, dazu tritt dieses Buch an. Es geht nicht um inkrementelle Verbesserungen, sondern um ein komplett neues Betriebssystem - for purpose, das sich von vier grundlegenden Prinzipien leiten lässt: den Sinn als oberstes Ordnungsprinzip des Unternehmens etablieren, alles Handeln agil und transparent gestalten, Arbeit und Mensch differenzieren und integrieren, die Macht in einer Organisation neu verteilen. Sie erfahren in diesem Buch, was Sie hinter sich lassen müssen, damit diese neue Art des Arbeitens überhaupt entstehen kann. Und Sie lesen - sehr konkret -, welche Regeln Sie benötigen, um Arbeit und Vergütung, Recht und Beteiligung und das Miteinander in Organisationen sinnorientiert zu gestalten und zu leben. Das For-Purpose-Betriebssystem baut auf der Holacracy®-Praxis auf und überträgt sie auf die Rechtsgrundlagen eines Unternehmens. Das Start-up encode.org LLC hat das Modell der For-Purpose Enterprise entwickelt und seit 2015 im eigenen geschäftlichen Handeln erprobt. Als lebendiges Labor stehen die Gesellschafterinnen und Gesellschafter für einen neuen unternehmerischen Ansatz in der Welt. Aus dem Inhalt: Kapitel 1: Die vier Prinzipien auf dem Weg zu einem neuen Betriebssystem Kapitel 2: Wo Management war, ist jetzt Selbstorganisation Kapitel 3: Arbeit und Vergütung - for purpose Kapitel 4: Recht und Beteiligung - for purpose Kapitel 5: Menschen und Miteinander - for purpose