Die Seminararbeit untersucht die Bedeutung der Work-Life-Balance (WLB) und die Maßnahmen, die Unternehmen ergreifen können, um diese zu fördern. Dabei wird analysiert, wie sich eine ausgewogene WLB auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter auswirkt und welche Vorteile dies für die Unternehmen mit sich bringt. Abschließend werden die verschiedenen WLB-Methoden zusammengefasst und deren positive Effekte auf die Unternehmensentwicklung hervorgehoben.
