Cette auteure écrit régulièrement sur les questions de gestion et de leadership pour les institutions culturelles, se concentrant sur le développement organisationnel des petites institutions culturelles. Elle partage ses idées et expériences via son blog, offrant des conseils pratiques et des analyses réfléchies. Ses articles et essais ont été publiés dans des revues professionnelles, explorant le statut et les défis auxquels sont confrontées les organisations historiques. Elle se consacre au renforcement et à la pérennisation du patrimoine culturel par une direction efficace et une planification stratégique.
Using personal insights of the history museum field's most engaging, innovative and entrepreneurial leaders, Leadership Matters profiles what makes inspiring leadership in 21st-century institutions. These profiles focus not only on history museum presidents, directors, and CEOs, but also on the "leaders within"--deputies, vice-presidents and department heads, as well as their counterparts in the boardroom.