El libro explora la "Competencia" como características intrínsecas que las personas pueden desarrollar según sus necesidades. Se cuestiona qué se requiere para adquirir competencias específicas y cómo la actitud personal influye en el éxito. Se relaciona con los pilares de la educación de la UNESCO y la gestión del conocimiento en universidades.
El estudio analiza la relación entre el pensamiento estratégico y la competitividad en cooperativas del Estado Zulia que sirven a PDVSA. Utiliza teorías de autores reconocidos y un enfoque descriptivo correlacional. Los resultados muestran una fuerte correlación positiva, aunque los socios rara vez ven el pensamiento estratégico como una ventaja competitiva.