Muitas áreas do conhecimento têm servido de inspiração para a liderança e a organização das empresas. A relativamente nova ciência das leis e dinâmicas dos sistemas mais uma vez irá modificar o procedimento da liderança. Quem constantemente busca desenvolver-se terá sempre que ver o todo em suas interações. Esta é, substancialmente, uma abordagem espiritual, pois considera uma boa liderança aquela que engrandece todas as pessoas envolvidas. Estudos empíricos sempre de novo comprovam que o olhar para o todo é o que produz os melhores frutos.
Mnoho lidí se domnívá, že práce a duchovní život jdou proti sobě. Anselm Grün a Friedrich Assländer však ukazují, jaký užitek přináší spojení modlitby a práce. Duchovní člověk nachází ve své práci smysl, který přesahuje její praktický výsledek. Práce nemusí ochromovat duchovní život; je-li prožívána s živou vírou, umožňuje člověku duchovní růst, a to nezávisle na viditelném úspěchu.
Výklad, který čerpá z Bible, z Řehole svatého Benedikta a ze zkušenosti, je rozpracován v šesti kapitolách: Co je práce, Dějiny práce, Práce v Bibli, Dnešní chápání práce, Duchovní rozměry práce, Práce na sobě samém. Kniha je zaměřena především prakticky, pro různé stavy v církvi, pro lidi vykonávající nejrůznější zaměstnání. Řada praktických cvičení a rad, které autoři nabízejí, může čtenářům pomoci, aby lépe poznali svůj vlastní přístup k práci, aby objevili možnosti růstu a posvěcení, které jejich práce nabízí, ale i rizika, která plynou z nezdravých postojů a návyků jako je workoholismus, perfekcionismus, kariérismus a jiné způsoby novodobého modlářství neboli „klanění se dílu vlastních rukou“.
Schon die Weisheit der Mönche verstand es, dem Leben einen Rhythmus und eine
Struktur zu geben, in der Arbeit, Gebet, Muße, Gottesdienst und Alltagspflicht
in wohltuender und heilsamer Balance gehalten wurden. Ein Unternehmensberater
und ein Mönch haben hier zusammengefunden, um uns die Quellen dieser Weisheit
neu zu erschließen, uns wieder am menschlichen Maß zu orientieren und unser
Leben zu entschleunigen. Zahlreiche Tipps für die Praxis helfen uns dabei.
Čas jako omezená doba života nám připomíná, že náš život je konečný a krátký. Každý den bychom měli chápat jako možný poslední a uvědomovat si, že smrt dává našemu životu hodnotu. Vědomí vlastní smrti nás vybízí prožít každý den naplno a s vděčností. Svatý Benedikt nabádal své mnichy, aby si denně připomínali smrt, což má vést k tomu, abychom se jí nebáli. Tato myšlenka nás motivuje žít vědomě a vděčně. Jak zacházíme se svým časem, ovlivňuje naši spokojenost a pracovní výkon. Efektivní řízení času zahrnuje nejen disciplínu, ale i zaměření na skutečné hodnoty a hledání rovnováhy v životě. Autoři, odborník na podnikový management a benediktinský mnich, nabízejí podněty pro uspořádání vlastního času a zkoumají moderní „past urychlování“. Benediktinské „Ora et labora“ platí nejen pro řeholníky, ale i pro běžné lidi, kteří hledají umění přestávky a správný management sebe sama, uznávající osobní meze. Oba autoři mají bohaté zkušenosti a znalosti v oblastech psychologie, spirituality a řízení, přičemž čerpají z tradice západního mnišství a hlubinné psychologie.
