Kim Scott est l'auteure d'un livre à succès sur le leadership et aussi d'une romancière acclamée. Son travail se concentre sur l'intersection entre la connexion humaine authentique et le succès professionnel, prônant un style de gestion qui équilibre la franchise avec l'empathie. Par le biais de son entreprise, elle développe des outils pratiques pour aider les dirigeants à mettre en œuvre ces principes, favorisant des environnements où les individus et les organisations peuvent prospérer. Les idées de Scott découlent d'une vaste expérience dans la direction des principales entreprises technologiques, et son approche unique offre une perspective nouvelle sur un leadership efficace et compatissant.
Un jeune Métis aborigène de peau blanche s'interroge sur ses origines. Parqué dans une réserve, il pense à l'histoire de son grand-père, Ern, un Blanc qui pensait qu'en se mariant avec une Aborigène celle-ci serait acceptée par la société blanche mais qui, sous la pression, finit par la chasser