Bookbot

八木昌実

    マネジャーとして一番大切なこと
    • マネジャーとして一番大切なこと

      25年間「落ちこぼれチーム」を立て直し続けてわかった

      • 222pages
      • 8 heures de lecture

      9割のマネジャーは「対話」が足りない。「人が育たない」「部下にやる気がない」「チームがまとまらない」……すべての原因はマネジャーにある!国内外の解散寸前の組織を数多く建て直したプルデンシャル伝説のマネジャーが教える「組織力強化」の極意!

      マネジャーとして一番大切なこと2018