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Das Methoden-Set

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Als ReferentIn, Coach oder SeminarleiterIn stehen Sie vor der Herausforderung, lebendige Lernsituationen und Arbeitsprozesse in Gruppen zu gestalten. „Das Methoden-Set“ bietet eine umfassende Handlungshilfe für NeueinsteigerInnen und erfahrene PraktikerInnen, die kreative Anregungen suchen. Das praxisorientierte Angebot fördert die Kommunikation in (Groß-)Gruppen und ermöglicht ein sinnliches Erfahren der Themen. Zahlreiche Zeichnungen, Grafiken, Vorlagen und Tabellen veranschaulichen die Inhalte und erleichtern die Umsetzung. Checklisten unterstützen ein systematisches Vorgehen, während Stichwortverzeichnisse das schnelle Finden geeigneter Methoden ermöglichen. Der Inhalt ist in fünf Bände gegliedert: Band 1 behandelt den Seminarbeginn, das Kennenlernen und die Themenorientierung. Band 2 konzentriert sich auf die Bearbeitung von Themen, inklusive Diskussionsmethoden und Entscheidungshilfen. Band 3 thematisiert das Gruppenerlebnis, Autorität und Kommunikationsmethoden. Band 4 widmet sich der Reflexion, dem Vertrauen und dem Transfer des Gelernten. Band 5 behandelt Konflikte, deren Ursachen und Strategien zur Bewältigung. Dieses Set ist eine wertvolle Ressource für alle, die lebendige und effektive Lernumgebungen schaffen möchten.

Édition

Achat du livre

Das Methoden-Set, Reinhold Rabenstein

Langue
Année de publication
1989
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(souple),
État du livre
Abîmé
Prix
0,78 €

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Langue
Allemand
Éditeur
Ökotopia
Publié
1989
Format
souple
ISBN10
3925169210
ISBN13
9783925169212
Séries
Description
Als ReferentIn, Coach oder SeminarleiterIn stehen Sie vor der Herausforderung, lebendige Lernsituationen und Arbeitsprozesse in Gruppen zu gestalten. „Das Methoden-Set“ bietet eine umfassende Handlungshilfe für NeueinsteigerInnen und erfahrene PraktikerInnen, die kreative Anregungen suchen. Das praxisorientierte Angebot fördert die Kommunikation in (Groß-)Gruppen und ermöglicht ein sinnliches Erfahren der Themen. Zahlreiche Zeichnungen, Grafiken, Vorlagen und Tabellen veranschaulichen die Inhalte und erleichtern die Umsetzung. Checklisten unterstützen ein systematisches Vorgehen, während Stichwortverzeichnisse das schnelle Finden geeigneter Methoden ermöglichen. Der Inhalt ist in fünf Bände gegliedert: Band 1 behandelt den Seminarbeginn, das Kennenlernen und die Themenorientierung. Band 2 konzentriert sich auf die Bearbeitung von Themen, inklusive Diskussionsmethoden und Entscheidungshilfen. Band 3 thematisiert das Gruppenerlebnis, Autorität und Kommunikationsmethoden. Band 4 widmet sich der Reflexion, dem Vertrauen und dem Transfer des Gelernten. Band 5 behandelt Konflikte, deren Ursachen und Strategien zur Bewältigung. Dieses Set ist eine wertvolle Ressource für alle, die lebendige und effektive Lernumgebungen schaffen möchten.