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Die Strategie-Tagung

Strategische Ziele systematisch erarbeiten und Maßnahmen festlegen

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InhaltsverzeichnisErstes Kapitel Strategische Ausrichtung als Erfolgsbasis.1.1 Anforderungen der Unternehmenspraxis.1.2 Führungssystematik.1.3 Teamarbeit durch Moderation.1.4 Die theoretischen Grundlagen der Analyse.1.5 Basisformeln der Unternehmenspolitik.Zweites Kapitel Analyse der Markt- und Positionssituation.2.1 Abgrenzung der Geschäftsfelder und Prioritäten.2.2 Grobanalyse der Haupt-Erfolgsdeterminanten.2.3 Märkte und Segmente.2.6 Positionsdeterminanten der Absicherung und Chancenwahrnehmung.2.7 Risikoposition.Drittes Kapitel Zielentwicklung.3.1 Orientierungshilfen bei der Zielentwicklung.3.2 Zielhierarchie.3.25 Operative Ziele als Etappen der Strategischen Leitlinie.Viertes Kapitel Leistungssituation und Maßnahmen zur Erreichung der Zielposition.4.1 Basiskonzeptionen.4.2 Maßnahmen zur Erreichung der Zielpositionen.4.3 Zusammenfassende Beurteilung der Leistungsdeterminanten.4.4 Zielüberprüfung.Fünftes Kapitel Umsetzung der Strategiearbeit ins Tagesgeschäft.5.1 Basisanalyse.5.2 Vereinfachende Zusammenfassungen.5.3 Strategieprotokoll als Basis monatlicher Besprechungen.5.4 Wechselnde Schwerpunkte.5.5 Abschließende Arbeitshinweise.Anmerkungen.Der Autor.Weitere Veröffentlichungen des Autors.Stichwortverzeichnis.

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Die Strategie-Tagung, Friedrich Reutner

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2012
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