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Einführend werden Begriffe und Ansätze der Organisationstheorie aus verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen vorgestellt. Bezogen auf die Entwicklung von Weiterbildungseinrichtungen werden fünf Phasen von Organisationsentwicklung unterschieden, bevor Grundformen von Organisationsberatung typisiert und Hinweise auf die Vielfalt unterschiedlicher Beratungsansätze gegeben werden.
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Organisationsentwicklung in Weiterbildungseinrichtungen, Felicitas von Küchler
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- 1997
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