Top im Job mit soft skills

Zunehmend spielen Persönlichkeitsfaktoren und soziale Fähigkeiten eine wichtige Rolle im Berufsleben. In Stellenanzeigen finden sich Schlagworte wie „Führungskompetenz“, „Belastbarkeit“ oder „Teamfägigkeit“. Ulla Dick erklärt, was sich hinter diesen Anforderungsprofilen verbirgt und welche Rolle sie im Berufsleben spielen. Von „A“ wie „Aktives Zuhören“ bis „Z“ wie „Zielorientierung“ erläutert sie jene sozialen Kompetenzen, die am häufigsten von Bewerbern erwartet werden. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Frage, wie man sich diese Fähigkeiten aneignet und sinnvoll einsetzt. Ein schöner Nebeneffekt: Das kompakte Nachschlagewerk leistet unkomplizierte Hilfestellung bei dem Bemühen, sich selbst das Leben leichter zu machen. Auf wenigen Seiten finden Sie hier handfeste Anleitungen zur Bewältigung von alltäglichen Job-Problemem.