Betriebsvereinbarungen gestalten die klassischen betrieblichen und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungen – etwa zur Arbeitszeit, zur Leistungsentlohnung, zu personellen Einzelmaßnahmen oder zum Einsatz elektronischer Medien. Für Betriebsräte keine leichte Aufgabe, denn die zu regelnden Sachverhalte und die rechtlichen Rahmenbedingungen werden immer komplizierter. Der Autor erläutert Inhalte, Formvorschriften und Grenzen von Betriebsvereinbarungen. Daneben widmet er sich dem systematischen Vorgehen zum Abschluss einer Vereinbarung, den Betriebsvereinbarungen der Gesamt- und Konzernbetriebsräte und dem Verfahren vor der Einigungsstelle. Betriebsräte erhalten wertvolle Hinweise zur rechtlichen und formalen Ausgestaltung von Betriebsvereinbarungen. Praktische Checklisten und eine Übersicht zum Einigungsstellenverfahren ermöglichen ein direktes Umsetzen in die Praxis. Der Autor: Micha Heilmann, Rechtsanwalt, Leiter der Rechtsabteilung bei der Hauptverwaltung der Gewerkschaft NGG, Berlin.
Betriebsvereinbarungen gestalten die klassischen betrieblichen und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungen – etwa zur Arbeitszeit, zur Leistungsentlohnung, zu personellen Einzelmaßnahmen oder zum Einsatz elektronischer Medien. Für Betriebsräte keine leichte Aufgabe, denn die zu regelnden Sachverhalte und die rechtlichen Rahmenbedingungen werden immer komplizierter. Der Autor erläutert Inhalte, Formvorschriften und Grenzen von Betriebsvereinbarungen. Daneben widmet er sich dem systematischen Vorgehen zum Abschluss einer Vereinbarung, den Betriebsvereinbarungen der Gesamt- und Konzernbetriebsräte und dem Verfahren vor der Einigungsstelle. Betriebsräte erhalten wertvolle Hinweise zur rechtlichen und formalen Ausgestaltung von Betriebsvereinbarungen. Praktische Checklisten und eine Übersicht zum Einigungsstellenverfahren ermöglichen ein direktes Umsetzen in die Praxis. Der Autor: Micha Heilmann, Rechtsanwalt, Leiter der Rechtsabteilung bei der Hauptverwaltung der Gewerkschaft NGG, Berlin.
