Arbeitsplatz Universität

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In Zeiten sich verändernder Hochschulstrukturen prägen ökonomische Interessen zunehmend auch die Hochschule und verändern damit die Arbeitswelt des Personals. So gilt auch für den Arbeitsplatz Universität: Vermehrung der Aufgaben bei gleichbleibender Personalstärke - das hat Auswirkungen auf die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In diesem Buch wird eine Analyse zu Anforderungen, Belastungen und Ressourcen zur subjektiven Verarbeitung vorgelegt. Der Band ist die erste umfassende Veröffentlichung eines Gesundheitssurveys im Hinblick auf die Bediensteten im Bereich Technik und Verwaltung an einer bundesdeutschen Universität.