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Diese Broschüre richtet sich an Arbeitgeber von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) sowie Fachkräfte, die diese bei der Beurteilung der Arbeitsbedingungen unterstützen. Das Arbeitsschutzgesetz schafft eine umfassende Rechtsgrundlage für den betrieblichen Arbeitsschutz in Deutschland, um die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten zu gewährleisten und zu verbessern. Es fordert eine vorausschauende und präventive Herangehensweise, indem Arbeitgeber verpflichtet werden, eine Gefährdungsbeurteilung vorzunehmen und notwendige Maßnahmen zu ergreifen. Diese Beurteilung ist das zentrale Instrument im Arbeitsschutz. Der Leitfaden bietet eine praktische Anleitung zur Durchführung der Gefährdungsbeurteilung und präzisiert die Beurteilung von Gefährdungen. Er verweist auf spezifische Verfahren für eine fachgerechte Beurteilung und berücksichtigt die am 1. Juni 2015 in Kraft tretende Betriebssicherheitsverordnung. Neben der effektiven Durchführung der Gefährdungsbeurteilung werden auch die Ursachen von Unfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen thematisiert. Ein eigenes Kapitel widmet sich der betrieblichen Organisation, da gesundheitliche Risiken oft dort begründet sind. Die Broschüre soll helfen, das Arbeitsschutzgesetz als Grundlage für ein gesundes Management und verantwortungsbewusstes Handeln zu verstehen. In der neuen Ausgabe 2017 wurden aktuelle Änderungen der Arbeitsschutzverordnung und der Betriebssicherheitsverordnung be
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Leitfaden für die Gefährdungsbeurteilung, Harald Gruber
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