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Globalisierung, Mobilität, Flexibilität. Der europäische Gesetzgeber hat auf diese Anforderungen reagiert und das Arbeitsrecht angepasst - insbesondere auf dem Gebiet der Beteiligung von Arbeitnehmern an unternehmerischen Entscheidungen. Aber auch das Recht der Arbeitnehmerfreizügigkeit hat neue Konturen, und es gibt 4 neue Antidiskriminierungsrichtlinien. Das Werk bietet in einer case-book-artigen Darstellung einen Überblick zur Rechtsprechung. Für die Neuauflage wurden 76 neue Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs berücksichtigt.
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Europäisches Arbeitsrecht, Maximilian Fuchs
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- 2010
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- (rigide)
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