Arbeitsrecht in der betrieblichen Anwendung

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Die Umsetzung von Arbeitsrecht in die betriebliche Praxis ist ein seit Jahren kontrovers diskutiertes Thema, das bislang nur begrenzt empirisch untersucht wurde. Der Band informiert über aktuelle Erkenntnisse aus dem Projekt Arbeitsrecht in der betrieblichen Anwendung (AribA) an der Universität Hamburg, das sich über mehrere Jahre theoretisch und empirisch mit diesem Thema beschäftigt hat. Im Mittelpunkt steht die Wahrnehmung und Umsetzung des Arbeitsrechts durch Personalverantwortliche. Das Verständnis dieser Zusammenhänge ist entscheidend für die Bewertung der personalwirtschaftlichen Auswirkungen arbeitsrechtlicher Vorschriften. Das empirische Fundament des Projekts basiert auf einer qualitativen Primärerhebung, die 2006 durch über 40 leitfadengestützte Experteninterviews zur arbeitsrechtlichen Praxis von Geschäftsführern und Personalleitern durchgeführt wurde. Ergänzt werden diese Daten durch eine standardisierte Befragung von 750 Personalverantwortlichen im Jahr 2007. Die Ergebnisse zeigen, dass die Wahrnehmung und Bewertung des Arbeitsrechts sowie dessen Konfliktlastigkeit oft anders sind, als in der öffentlichen Diskussion angenommen. Der Band richtet sich an Wissenschaft und Praxis der betrieblichen Personalarbeit sowie des Arbeitsrechts.