Bookbot

Přijímací pohovor v angličtině : 200 nejčastějších otázek a nejlepších odpovědí

En savoir plus sur le livre

Ucházíte se o místo, které vyžaduje znalost angličtiny, nebo byste rádi pracovali v zahraničí? Pak je tato knížka určena právě vám! Pomůže vám na výbornou zvládnout přijímací pohovor či assessment centrum v anglickém jazyce. V knize naleznete 200 nejčastějších otázek a příklady nejvhodnějších odpovědí, rozdělených do hlavních témat, která s vámi bude potenciální zaměstnavatel probírat. Jde například o vaše silné stránky a důvody, proč by měl přijmout právě vás, dále o vaše znalosti práce s PC, schopnost zvládat změny, stres a řešit konflikty, otázky na to, co vás motivuje a co můžete firmě nabídnout, zda jste zákaznicky orientován, jaké máte manažerské dovednosti, platová očekávání apod. Dozvíte se také, co danými otázkami zaměstnavatel sleduje, v čem uchazeči nejčastěji chybují a jaké odpovědi byste určitě neměli použít.

Achat du livre

Přijímací pohovor v angličtině : 200 nejčastějších otázek a nejlepších odpovědí, Christian Püttjer, Uwe Schnierda

Langue
Année de publication
2014
product-detail.submit-box.info.binding
(souple),
État du livre
Abîmé
Prix
4,98 €

Modes de paiement

Personne n'a encore évalué .Évaluer

Langue
Tchèque, Anglais
Éditeur
Grada
Publié
2014
Format
souple
Pages
192
ISBN10
8024751593
ISBN13
9788024751597
Séries
Première publication
2009
Titre original
Das überzeugende Vorstellungsgespräch auf Englisch, Die 200 entscheidenden Fragen und die besten Antworten
Description
Ucházíte se o místo, které vyžaduje znalost angličtiny, nebo byste rádi pracovali v zahraničí? Pak je tato knížka určena právě vám! Pomůže vám na výbornou zvládnout přijímací pohovor či assessment centrum v anglickém jazyce. V knize naleznete 200 nejčastějších otázek a příklady nejvhodnějších odpovědí, rozdělených do hlavních témat, která s vámi bude potenciální zaměstnavatel probírat. Jde například o vaše silné stránky a důvody, proč by měl přijmout právě vás, dále o vaše znalosti práce s PC, schopnost zvládat změny, stres a řešit konflikty, otázky na to, co vás motivuje a co můžete firmě nabídnout, zda jste zákaznicky orientován, jaké máte manažerské dovednosti, platová očekávání apod. Dozvíte se také, co danými otázkami zaměstnavatel sleduje, v čem uchazeči nejčastěji chybují a jaké odpovědi byste určitě neměli použít.