Bookbot

Chytří pracují, kde chtějí

Évaluation du livre

En savoir plus sur le livre

Kniha je určena těm, kteří mají komplikované vztahy s kolegy, nadřízenými nebo vedením a touží po lepší kariéře. Nabízí upřímnou úlevu a nevyžaduje dlouhé čtení; jednotlivé fejetony jsou stručné a přímo k věci. Čtenář si může vybrat téma podle aktuální potřeby a během pěti až deseti minut získá klíčové informace. David Gruber přirovnává naši společnost k fotbalovému zápasu, kde hráči dostali nařízení, že hrají o mnohem větší peníze, ale rozhodčí se schoval. To odráží situaci na trhu práce, kde se často fauluje bez obav z postihu, což vyvolává touhu po návratu k pravidlům. Lidé si uvědomují, že pokud se dnes toleruje nezákonné chování, zítra se to může rozšířit do dalších oblastí, jako jsou krádeže či násilí. Když se více cení známosti než objektivní kvalifikace a slušnost, hrozí, že skončíme v prostředí extrémní disparity, kde bohatí žijí za vysokými ploty a ostatní trpí. Otázkou zůstává, zda schopní a slušní lidé dokážou situaci změnit, nebo zda budou muset hledat lepší podmínky v zahraničí, kde se dodržují pravidla a administrativní procesy fungují efektivně.

Édition

Nous avons un total de du titreChytří pracují, kde chtějí (2005 ).

Achat du livre

Chytří pracují, kde chtějí, David Gruber

Langue
Année de publication
2005
product-detail.submit-box.info.binding
(souple),
État du livre
Bon
Prix
3,59 €

Modes de paiement

1,8
Avis mitigé
4 Évaluations

Il manque plus que ton avis ici.

Langue
Tchèque
Publié
2005
Format
souple
Pages
133
ISBN10
8086851265
ISBN13
9788086851266
Séries
Évaluation
1,75 sur 5
Description
Kniha je určena těm, kteří mají komplikované vztahy s kolegy, nadřízenými nebo vedením a touží po lepší kariéře. Nabízí upřímnou úlevu a nevyžaduje dlouhé čtení; jednotlivé fejetony jsou stručné a přímo k věci. Čtenář si může vybrat téma podle aktuální potřeby a během pěti až deseti minut získá klíčové informace. David Gruber přirovnává naši společnost k fotbalovému zápasu, kde hráči dostali nařízení, že hrají o mnohem větší peníze, ale rozhodčí se schoval. To odráží situaci na trhu práce, kde se často fauluje bez obav z postihu, což vyvolává touhu po návratu k pravidlům. Lidé si uvědomují, že pokud se dnes toleruje nezákonné chování, zítra se to může rozšířit do dalších oblastí, jako jsou krádeže či násilí. Když se více cení známosti než objektivní kvalifikace a slušnost, hrozí, že skončíme v prostředí extrémní disparity, kde bohatí žijí za vysokými ploty a ostatní trpí. Otázkou zůstává, zda schopní a slušní lidé dokážou situaci změnit, nebo zda budou muset hledat lepší podmínky v zahraničí, kde se dodržují pravidla a administrativní procesy fungují efektivně.