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Im Zuge der Internationalisierung des Arbeitslebens entstehen zunehmend Arbeitsverhältnisse mit Auslandsbezug, die spezielle rechtliche Kenntnisse erfordern. Das Werk beleuchtet alle relevanten Problemkreise und bietet eine umfassende Orientierung durch das Normengeflecht. Besonders vorteilhaft sind die Muster für Arbeitsverträge und Entsenderichtlinien sowie zahlreiche Übersichten und Schaubilder, die praktische Unterstützung bieten. Es berücksichtigt aktuelle Änderungen im Schuldrecht, Steuerrecht (Lohnsteuerrichtlinien, BMF-Schreiben) und Europarecht (insbesondere die EuGVVO). Das Buch behandelt internationales Personalmanagement, einschließlich Erläuterungen zu Vergütungsmodellen und -bestandteilen wie Boni und Zielvereinbarungen. Es bietet Informationen zu Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen in und außerhalb der EU sowie Hinweise zu den entsprechenden Verfahren. Im Bereich Arbeitsrecht wird das internationale Vertragsrecht dargestellt, insbesondere der Kündigungsschutz, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sowie internationales Prozessrecht nach der neuen EuGVVO. Zusätzlich werden sozialversicherungsrechtliche Aspekte erklärt, einschließlich des EU-Sozialversicherungsrechts und nationaler Kollisionsrechte. Im Steuerrecht werden Hinweise zur Vermeidung von Doppelbesteuerung nach DBA und deutschem Einkommensteuerrecht gegeben. Der Autor ist ein anerkannter Spezialist im internationalen Personaleinsatz und bietet wertvo
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Personaleinsatz im Ausland, Reinhold Mauer
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